La construcción continúa avanzando en el relevo generacional y consolida su capacidad para atraer talento joven. Según los últimos datos del Observatorio Industrial de la Construcción, los trabajadores menores de 30 años representan ya el 11,1 % del empleo del sector, la cifra más alta registrada en los últimos cinco años. Esta evolución refleja el creciente interés de las nuevas generaciones por una actividad que ofrece amplias oportunidades profesionales y que se encuentra inmersa en un profundo proceso de transformación tecnológica e innovadora.
Entre los factores que están impulsando este cambio destacan la digitalización, la industrialización de los procesos constructivos y la incorporación de nuevas tecnologías, que están redefiniendo el perfil de los profesionales demandados. Además de los oficios tradicionales, el sector necesita especialistas en áreas como la gestión digital de proyectos, la sostenibilidad, la automatización o el modelado BIM, ampliando las posibilidades de desarrollo profesional para los jóvenes que buscan una carrera con proyección de futuro.
Con el objetivo de seguir acercando estas oportunidades a las nuevas generaciones, la Semana Internacional de la Construcción reforzará su presencia en iniciativas de orientación académica y profesional, como AULA, donde dará a conocer las distintas salidas formativas y laborales que ofrece el sector. Esta apuesta pretende contribuir a cubrir la creciente demanda de profesionales cualificados y garantizar el relevo generacional en una industria clave para el desarrollo económico y social.